Le kit pour vos recherches d’entreprise

Blog / Le recours à l’alternance est aujourd’hui un cursus de plus en plus sollicité par les jeunes, mais comment trouver une entreprise ?

Kit recherche entreprise

Le recours à l’alternance est aujourd’hui un cursus de plus en plus sollicité par les jeunes. Trouver l’entreprise qui l’accompagne peut cependant, s’avérer difficile. Il est donc important de savoir se vendre et savoir où chercher.

Surtout qu’il n’y a que peu de différences entre trouver un contrat de professionnalisation ou un emploi classique. Il faut absolument ne pas prendre ses recherches à la légère et opter sur la persévérance.  Comme pour un emploi classique, il faut bien préparer sa candidature.

Les entreprises sont de plus en plus exigeantes sur les compétences. Nous vous avons préparé le kit de recherches avec les règles d’or et les choses à éviter. A savoir que le meilleur moment pour commencer ses recherches est mars/avril/mai. Les entreprises sont pendant cette période, à la recherche des meilleurs candidats. Donc allez-y, il n’est pas encore trop tard.

Recherche emploi

Quel type d’entreprise faut-il privilégié ?

Il n’y pas de véritable réponse à cette question, tout dépend de vos attentes, ce que vous souhaitez faire, le niveau de responsabilité voulu, l’autonomie que vous voulez avoir. Mais la plupart des jeunes, cherchent en priorité des grandes entreprises et ne connaissent pas réellement les avantages des PME.  Ne ciblez pas obligatoirement les grandes entreprises mais il ne faut pas les oublier.

Les points importants pour chacune

  • Les entreprises de -50 salariés embauchent ! 1 candidat sur 5 décroche une alternance, cette personne peut être vous.
  • Dans une PME vous aurez plus d’autonomie et des responsabilités, vous pouvez toucher à plusieurs choses.
  • Dans les grande entreprises les salariés sont plus disponibles pour vous former et les conventions collectives sont plus avantageuses.

C’est à vous de définir ce qu’il vous convient le mieux.

Comment s’y prendre?

Il ne faut jamais oublier que pour décrocher un entretien, il faut savoir se vendre

  • Il faut être proactif et réactif
  • Etre organisé
  • Il faut adapter sa candidature à chaque entreprise.
  • Il faut démontrer vos connaissances sur l’entreprise. Informez-vous donc bien sur ses valeurs, activités, clientèles etc.
  • Ne pas mettre de côté la candidature spontanée surtout qu’une forte partie des emplois pourvus, sont sans annonce.
  • Faites marcher votre réseau, on ne le dira jamais assez mais il se peut que votre contrat soit plus proche que vous le pensez.
  • Définissez bien vos secteurs d’activité dans lesquels vous souhaitez travailler.

Votre CV

Il faut le diffuser sur un maximum de sites consacrés à l’emploi, pour augmenter vos chances. Vous pouvez également le mettre sur des plateformes de recrutement des grandes entreprises (sites institutionnels). Il ne faut pas hésiter aussi à le confier à des cabinets de recrutement qui peuvent vous aider à trouver une entreprise.

  • Votre CV doit être soigné, sans fautes d’orthographe, sur une seule page
  • Mettez en valeur vos compétences et expériences : privilégier les plus récentes et celles en lien avec le poste proposé.
  • Être différenciateur : design original, contenu. Avoir un Curriculum Vitae original vous permettra de retenir l’attention du recruteur et de mettre en valeur votre contenu
  • Bien préciser les missions et tâches réalisées pour chaque poste : Le recruteur pourra ainsi se faire une meilleure idée sur l’ensemble des compétences et connaissances que vous avez pu mettre en pratique au cours de vos dernières expériences professionnelles.
  • Décrire brièvement vos expériences professionnelles : nom et taille de l’entreprise, le secteur d’activité, date de début et de fin du contrat, poste occupé, les tâches réalisées et les résultats obtenus
  • Ne pas mentir : soyez honnête et gardez en tête que le recruteur va vous questionner sur le contenu de votre cv.
  • Demander l’avis de vos proches afin de détecter les choses parties à améliorer et accepter la critique.
  • Préciser le niveau de vos compétences (niveau en langue, informatique (Word, Excel, Photoshop…)
  • Mettez bien toutes vos informations de contact :  Plus il y en a, mieux c’est (email, téléphone, Skype…).

Votre lettre de motivation

  • Elle doit être personnalisée.
  • Si elle fait suite à une annonce, il faut appuyer avec des arguments en lien avec les missions proposées.
  • Votre lettre de motivation doit présenter en détails vos atouts.
  • Montrer que vous êtes intéressé par l’activité de l’entreprise.
  • Ne pas oublier de décrire la formation visée ou dans laquelle vous êtes inscrit (ses avantages).
  • Il ne faut pas tout dire afin de donner envie au recruteur de vous rencontrer.

L’entretien

  • Prenez toutes les précautions nécessaires pour être à l’aise : arrivez en avance, soyez habillé de façon confortable, sachez bien qui vous reçoit etc.
  • Munissez-vous de tout ce qui peut vous être utile (bloc-notes et stylo, agenda (pour fixer un autre rendez- C.V., copies de diplômes, certificats, lettres de recommandation.)
  • Bien avoir en tête ce qui vous intéresse dans le poste proposé (vos raisons)
  • Soyez calme et détendu quoi qu’il arrive : pensez que cet entretien sert à mieux vous connaître, pas à vous piéger.
  • Préparez avant l’entretien votre argumentaire : identifiez les compétences et les capacités adaptées au poste visé.
  • Laissez votre interlocuteur prendre l’initiative, mais soyez prêt à prendre votre part dans le déroulement de l’entretien (en posant des questions, en vous informant des délais de décision à la suite de l’entretien…).
  • Ne pas hésiter à évoquer les avantages de votre formation (votre présence,votre rémunération etc.), le recruteur sera en mesure de se projeter plus facilement avec vous.

Le tableau de suivi

Le meilleur conseil pour ne pas se perdre dans ses candidatures, c’est de faire un tableau de suivi. Vous pouvez y mettre les noms des entreprises dans lesquelles vous avez postulé, mettre des dates de relances et les réponses obtenues.

La relance est très importante et montre votre motivation auprès des employeurs.

N’oubliez pas le mot clé de vos recherches : la persévérance.

Vous pouvez retrouver d’autres conseils et vous entraîner grâce à cette plateforme de Pôle Emploi. On y trouve une rubrique « la bonne alternance ».